Personalul TESA şi de deservire, precum şi directorul financiar-contabil din spitalele administrate de ASSMB vor beneficia de un stimulent financiar în cuantum de 20% lunar din salariul brut. O hotărâre în acest sens a fost aprobată în şedinţa de pe 31 august a Consiliului General al Capitalei.
Viceprimarul Horia Tomescu a explicat că proiectul va aduce creşteri salariale pentru o mie de persoane.
„420 dintre ele sunt economişti, jurişti, personal care se ocupă de resursele umane din cele 19 spitale ASSMB, care în momentul de faţă au un salariu mediu net de 2.940 de lei. Această creştere le va aduce un plus de 695 de lei. De asemenea, vorbim de 425 de persoane de deservire a spitalelor – personal calificat şi necalificat -, electricieni, personal de bucătărie, care au o medie salarială netă de 2.100 de lei. Această creştere va fi de 490 de lei pe fiecare salariat. Efortul bugetar lunar este de 800.000 de lei, din care 500.000 vor fi salariul net, iar 300.000 dările către stat – se întorc la bugetul de stat. Pentru acest an am identificat sume în bugetul ASSMB, deci nu vor fi modificări în anvelopa bugetară a ASSMB”, a spus acesta.
Finanţarea stimulentului va fi asigurată din bugetul propriu al Municipiului Bucureşti, de către Administraţia Spitalelor şi Serviciilor Medicale Bucureşti, prin transfer către unităţile sanitare publice aflate în administrarea acesteia.
„Odată cu aprobarea Legii cadru 153/2017, legea salarizării unitare, a apărut o discrepanţă între salarizarea personalului non-medical, personal TESA, personal de sprijin din spitalele din România şi personalul medical şi personalul de specialitate. Această discrepanţă de-a lungul anilor a tot crescut. Mi-aş dori ca acest proiect să nu fie necesar, mi-aş dori ca Guvernul României să corecteze această discrepanţă, astfel încât aceşti salariaţi să beneficieze în toate spitalele din România de o creştere salarială bine meritată”, a mai spus Tomescu. AGERPRES
