Federaţia „Solidaritatea Sanitară” solicită alocarea bugetelor pentru creşterile salariale pe fiecare minister în parte şi proporţional cu amploarea problemelor cu care acestea se confruntă, precizează reprezentanţii federaţiei, într-un comunicat remis presei.
„…nu susţinem filosofia proiectului de lege aşa cum ne-a fost prezentată în şedinţa Consiliului Naţional Tripartit şi solicităm alocarea bugetelor aferente creşterilor salariale per ministere, proporţional cu amploarea problemelor, lăsând posibilitatea ministerelor de a stabili împreună cu partenerii sociali regulile de repartiţie a sumelor. Federaţia ‘Solidaritatea Sanitară’ apreciază iniţiativa ministrului Muncii, domnul Dragoş Pîslaru, de a dezbate proiectele legislative cu experţii organizaţiilor sindicale, în cadrul Consiliului Naţional Tripartit şi în cadrul grupurilor de lucru, însă dezbaterile trebuie pornite de la cu totul alte principii”, se menţionează în comunicat.
Potrivit reprezentanţilor FSSR, principiile propuse vineri pentru salarizarea bugetarilor înseamnă mai degrabă o accentuare a inechităţilor decât o reducere a acestora iar sistemul de inechitate salarială actual are de fapt la bază un sistem de ilegalitate. Creşterea exclusivă a salariilor mici va determina accentuarea demotivării categoriilor profesionale expuse migraţiei, medici şi asistentele medicale, dându-le un impuls suplimentar pentru a părăsi sistemul etc, precizează sursa citată.
„Salarizarea bugetarilor nu înseamnă un pachet antisărăcie, ci înseamnă recunoaşterea muncii tuturor salariaţilor. Sărăcia salarială există, dar ea nu poate fi remediată pe seama suferinţei altor salariaţi. Există şi posibilitatea alocării progresive a creşterilor salariale, cu procent descrescător odată cu înaintarea în ierarhie, aceasta fiind de altfel şi solicitarea ‘Solidarităţii Sanitare. Nu putem accepta ca gărzile medicilor să fie plătite altfel decât prevede Codul Muncii şi legislaţia europeană, fiind absolut obligatoriu să fie remunerate cu toate sporurile specifice. În Sănătate avem oameni care lucrează nenumărate ore suplimentare fără a fi plătiţi sau sunt în situaţia muncii forţate, cum se întâmpla în cazul gărzilor medicilor. Ne aşteptam de la acest Guvern să respecte legalitatea, respectiv aplicarea legii 71/2015 la toţi bugetarii, mai ales dacă luam în considerare Decizia Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie care obliga instituţiile să încadreze personalul la nivelul salarial maxim în plată odată cu trecerea într-o nouă treaptă de vechime. Nu putem accepta derogarea de la legalitate, ci doar intrarea în normalitate prin eliminarea discriminărilor salariale, plata corectă a gărzilor şi raportarea sporurilor la salariul de bază, ca măsuri esenţiale. Există riscul ca actualul Guvern să rămână în istorie ca fiind cel care a făcut salariul medicului cât al brancardierului”, mai precizează reprezentanţii FSSR. AGERPRES