Sindicatul Sanitas Covasna a demarat luni o campanie de strângere de semnături în scopul susţinerii grevei generale pe care angajaţii din sistemul sanitar intenţionează să o declanşeze în luna noiembrie la nivel naţional.
Liderul Sanitas Covasna, Vasile Neagovici, a declarat, în cadrul unei conferinţe de presă, că lucrătorii din sistemul sanitar nu sunt de acord cu măsurile de reformă propuse de Ministerul Sănătăţii, sunt nemulţumiţi de salarii şi condiţiile în care lucrează.
El a menţionat că în sistemul sanitar covăsnean există un deficit foarte mare de personal, iar cadrele medicale sunt suprasolicitate. Oamenii sunt epuizaţi. „Din 2009 şi până în prezent au plecat foarte mulţi din sistem, iar posturile nu s-au deblocat, deşi aşa era vorba (…) Lucrează foarte mult, fac ore suplimentare care nu le sunt plătite pentru că nu sunt bani, iar zile libere nu li se pot acorda pentru că e nevoie de ei la locul de muncă (…) Deficitul de personal e major în judeţul Covasna – la personalul auxiliar mediu e undeva la 30-35%, iar la cel cu studii superioare, mă refer la medici şi biologi, undeva la 50%. Salarizarea a rămas la nivelul din 2008, iar oamenii sunt total nemulţumiţi”, a spus Vasile Neagovici.
Potrivit acestuia, spitalele nu au suficienţi bani pentru a-şi acoperi cheltuielile de funcţionare, iar măsurile de reformă preconizate de Ministerul Sănătăţii vor crea probleme şi mai mari, atât angajaţilor din sistem, cât şi pacienţilor.
Înaintea grevei generale, lucrătorii din sistemul sanitar intenţionează să declanşeze o grevă japoneză în perioada 14-16 octombrie, iar pe data de 2 noiembrie să organizeze un miting de protest la Bucureşti. Pentru declanşarea grevei generale, a cărei dată nu a fost încă stabilită, e nevoie de acordul a jumătate plus unu din numărul total al salariaţilor din sistem, adică de aproximativ 60.000 de semnături, a precizat Vasile Neagovici.
În judeţul Covasna, Sanitas intenţionează să adune circa 1.800 de semnături în decurs de zece zile. AGERPRES
