Membri ai Colegiului judeţean al Medicilor din Buzău s-au alăturat, luni dimineaţă, personalului TESA din cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă (SJU) la un protest întins pe durata a două ore, faţă de inechităţile salariale din domeniul sanitar.
Personalul TESA (economişti, jurişti, ingineri, referenţi de specialitate, muncitori, magazineri, liftieri etc.) au ieşit în faţa unităţii medicale pentru a-şi exprima nemulţumirile referitoare la salarizare, iar reprezentanţii Colegiului Medicilor au fost solidari cu protestul acestor angajaţi.
„Există personal inferior în acest spital cu salarii mai mari decât personalul TESA. Fără personalul TESA, nu ne putem desfăşura activitatea. Am putea consulta pe câmp, fără acte, ca în Evul Mediu pe baza unui troc. Ei fac mult mai multe lucruri, sunt jurişti, se ocupă de salarii, achiziţii fără de care nu putem funcţiona. Dacă nu am avea personal TESA, nu am putea lucra”, a declarat preşedintele Colegiului Medicilor Buzău, dr. Dragoş Porumb.
La protest s-au alăturat şi membri ai Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România (OAMGMAMR).
„Angajaţii TESA fac parte din acel lanţ al supravieţuirii unei unităţi spitaliceşti. Nu se poate nici fără colega de la spălătorie, nici fără colegul care igienizează sau colegul de la resurse umane. Fără dumnealor, noi, partea medicală, nu ne putem îndeplini atribuţiile”, a afirmat reprezentantul OAMGMAMR Buzău, dr. Luminiţa Turcu.
Salariaţii au afişat în curtea spitalului mesaje precum „Vrem salarii decente”, „STOP discriminării TESA”, „Vrem salarii, nu ajutoare sociale” şi ameninţă cu blocarea activităţii.
„Suntem în a doua săptămână de protest. Salariul nostru, al celor de la TESA, porneşte de la 2.400 de lei, un inginer de aparatură medicală, un muncitor necalificat sau o garderobieră au cam acelaşi salariu, un specialist pe achiziţii are undeva la 3.400 de lei salariu. Putem vorbi de o blocare a activităţii numai după ce aceste solicitări nu sunt adoptate prin acest grup de lucru constituit la nivelul Ministerului Sănătăţii. Nu dorim aşa cum alte instituţii înţeleg să intre într-un protest de blocare a salariilor, dar probabil vom fi nevoiţi la un anumit moment să ajungem la aceste măsuri”, a declarat şeful Serviciului resurse umane, normare, organizare, salarizare (RUNOS) al spitalului, Sorin Pătraşcu.
Personalul TESA din SJU Buzău solicită adoptarea de urgenţă a unei soluţii de majorare a salariilor de bază ale personalului contractual nemedical din spitalele publice, actualizarea indemnizaţiei de hrană cu salariul minim pe economie aflat în plată şi exceptarea spitalelor de la prevederile Legii nr. 296/2023 care ar determina desfiinţarea unor structuri de specialitate administrative, având drept consecinţă disfuncţionalităţi ale activităţii suport a actului medical.
