Membrii Colegiului Medicilor din judetul Covasna cer conducerii Ministerului Sanatatii sa stabileasca criterii clare de evaluare a performantelor in domeniu, fara de care nu se va putea face o apreciere obiectiva a activitatii medicale.
Presedintele Colegiului, Jeno Kerekes, a declarat ca ideea salarizarii medicilor in functie de performante, pe care ministerul doreste sa o puna in aplicare de anul viitor, nu este rea, insa evaluarea nu trebuie lasata nici la latitudinea sefului de sectie, nici a managerului spitalului si nici a colegilor de serviciu, ci trebuie sa aiba rigoare.

„Performantele difera nu numai in functie de pregatirea si abilitatile medicului, ci si de aparatura cu care lucreaza, iar in acest fel vor aparea diferente mari intre cei din centrele universitare si cei angajati in spitale modeste”, a subliniat Jeno Kerekes, adaugand ca cei dintai vor avea un aflux mai mare de pacienti si o evaluare pe masura.

Presedintele Colegiului Medicilor din judetul Covasna considera ca sistemul propus de minister nu urmareste sa stimuleze competitia intre medici, ci sa-i „scoata la iveala pe cei mai buni pentru a fi platiti mai bine”.

Ministrul Sanatatii, Eugen Nicolaescu, a anuntat ca, incepand de anul viitor, medicii vor fi platiti in functie de performante, considerand ca actualul sistem de salarizare este „comunist, nemotivant si ineficient”. In opinia sa, salarizarea pe baza de performanta va contribui la imbunatatirea actului medical.

Criteriile propuse a fi luate in calcul pentru masurarea performantelor medicale vizeaza complexitatea cazurilor rezolvate, calitatea actului medical, precum si gradul si calitatea unitatii medicale in care medicii isi desfasoara activitatea.
Nicolaescu a mentionat ca, dupa ce va dezbate aceste criterii cu reprezentantii cadrelor medicale din toate regiunile de dezvoltare ale Romaniei, va fi elaborat un proiect de lege pe care in luna decembrie il va supune aprobarii Parlamentului.