medic.jpgNiciunul dintre cei peste 130 de medici ai Spitalului Judeţean de Urgenţă Târgu-Jiu nu şi-au manifestat dorinţa de a pleca să muncească în străinătate, a declarat miercuri, directorul unităţii spitaliceşti, Gheorghe Neaţă.

Potrivit acestuia, nu s-a pus problema disponibilizării de personal medical, acesta fiind probabil şi motivul pentru care medicii nu s-au gândit la varianta plecării în alte ţări. „În prezent, spitalul se confruntă cu un deficit de personal doar la secţia de Neurochirurgie, unde postul de chirurg nu a fost ocupat de foarte multă vreme, precum şi la Unitatea de Primiri Urgenţe.

La secţia de Neurochirurgie am scos mereu postul la concurs, dar nu a fost ocupat. Urgenţele pe care le primim şi necesită asistenţă chirurgicală sunt trimise la Craiova sau Bucureşti. În rest, mai avem nevoie de doctori la Unitatea de Primiri Urgenţe, unde sunt necesari şapte, dar momentan activează doar doi”, a declarat Gheorghe Neaţă.


Acesta a adăugat că un motiv pentru care postul de neurochirurg nu a fost ocupat până în prezent îl reprezintă nivelul redus al salariilor oferite în sistemul sanitar românesc. Spitalul Judeţean de Urgenţă Târgu-Jiu a fost preluat de Consiliul Judeţean Gorj în administrare la începutul acestei luni, înregistrând la acea dată datorii de 10,8 milioane de lei şi drepturi de 261.679 de lei.


De asemenea, numărul total al salariaţilor unităţii spitaliceşti se ridică la peste 1.200 de persoane, valoarea totală brută a cheltuielilor de personal ridicându-se lunar la 4,3 milioane de lei. Deficit de personal se înregistrează şi la Serviciul de Ambulanţă Gorj, acolo unde, potrivit reprezentanţilor unităţii, din totalul de 15 medici angajaţi la nivelul municipiului Târgu-Jiu, trei vor pleca să muncească în ţări precum Anglia sau Franţa, iar alţi doi sunt în funcţii de conducere. AGERPRES