Consiliul Judeţean Braşov va aloca lunar, celor şase spitale din subordine, suma de 40.000 de lei, pentru ca managerii acestora să poată acorda stimulente personalului, în principal medicilor cu salarii mici, la început de carieră, a anunţat preşedintele CJ Braşov, Adrian Veştea.
„În conformitate cu legislaţia în vigoare care ne permite asigurarea unui plafon pentru stimulente, am considerat de cuviinţă să creăm un Regulament intern, consultându-ne cu managerii spitalelor, iar ca şi criterii de bază am stabilit numărul liniilor de gardă din spitalul respectiv numărul de paturi şi numărul de angajaţi ai unităţii medicale. Suma totală acordată lunar este de 40.000 de lei, acest lucru însemnând că, într-un an, vorbim de 500.000 de lei. Managerii vor acorda aceste stimulente după ce vor fi aprobate în Consiliul de Administraţie al spitalului, deci va exista foarte multă transparenţă. Cred că este o mică contribuţie şi un mic sprijin din partea noastră pentru sistemul medical, unde este nevoie de foarte multe lucruri”, a spus preşedintele CJ Braşov.
Aproximativ jumătate din sumă, 48% va reveni Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă, cea mai mare unitate medicală din judeţ, 16% îi va reveni Spitalului de Neurologie şi Psihiatrie, câte 14% vor primi Spitalul Clinic de Copii şi Maternitatea, iar câte 4% le vor reveni Spitalul Clinic de Boli Infecţioase şi Spitalul de Pneumoftiziologie.
Veştea a precizat că alocarea banilor va începe din luna decembrie, după rectificarea bugetului judeţului, urmând ca, de anul viitor, suma să fie prinsă în bugetul pe 2017. AGERPRES
