lamromania.ro
administratie.ro

eurourbanism.ro

agroaliment.ro

edumanager.ro

 
  Data publicarii: Joi, 01 Aprilie 2010

A VII-a ediţie a Conferinţei Naţionale pentru Management Medical Modern

MMM2010_1.JPGAgenţia OSC a organizat în perioada 7-9 mai cea de-a VII-a ediţie a Conferinţei Naţionale de Management Medical Modern. Evenimentul a avut loc la Hotel Mara, din Sinaia.
Ediţia din 7-9 mai a Conferinţei a reunit peste 150 de participanţi: reprezentanţi ai Ministerului Sănătăţii, manageri de instituţii publice şi private din domeniul medical, reprezentanţi ai autorităţilor de sănătate la nivel local şi reprezentanţi ai asociaţiilor medicale interne. Conferinţa Naţională pentru Management Medical Modern este realizată în colaborare cu Asociaţia Managerilor de Spitale din România.

Conferinţa Naţională Management Medical Modern oferă oportunitatea de a realiza un dialog concret şi eficient între reprezentanţii instituţiilor sanitare, autorităţi şi specialişti din domeniu, în scopul analizării deficienţelor existente şi identificării celor mai bune soluţii pentru a dezvolta sistemul medical românesc. Agenda evenimentului a cuprins următoarele teme:

Tematica Generală a evenimentului a fost "Descentralizarea spitalelor" şi a cuprins următoarele prezentări:
- „Descentralizarea spitalelor - între dorinţă şi putinţă” - Bogdan JANSEN, Manager Spitalul Clinic Caritas "Acad. Prof. Dr. Nicolae Cajal";
- „Descentralizarea sistemului sanitar. Condiţii particulare privind managementul în asistenţa medicală” - Iosif ZAGREAN, Director Coordonator Adjunct Direcţia de Sănătate Publică Cluj;
- „Acreditarea Spitalelor - necesitate sau moft?” - Dan Romulus ŞERBAN, Director General Comisia Naţională de Acreditare a Spitalelor;
- „Transferul managementului de spital în centrele universitare medicale - de la necesitatea selectivă la abuzul birocratic şi risipa banului comunitar” - Cristian TOMA, Manager GT Management Training & Consulting SRL;
- “Certificarea sistemului de management al calităţii în domeniul medical” - Darius SANDU, Auditor Şef Organismul de Certificare SIMTEX-OC;
- „Descentralizarea spitalelor în viziunea practicianului” - Nicolae GALIE, Şef Secţie Institutul Naţional de Pneumoftiziologie „Marius Nasta”;
- „Descentralizarea spitalelor - piatră de hotar între performanţa administrativă şi decizia politică” - Adina GEANA, Director General Adjunct Casa Naţională de Asigurări de Sănătate;
- „Istoria LEXUS” - Anca DUMITRESCU, Brand Manager LEXUS;
- „Chirurgia robotică” - Eugen TARCOVEANU, Spitalul de Urgenţă „Sf. Spiridon” Iaşi;
- „Microsoft - partenerul dumneavoastră IT în optimizarea serviciilor medicale” - Corina NEACŞU, Manager Administratie Publica Locala, Servicii Publice Descentralizate si Deconcentrate, Microsoft Romania;
- „Cât ne costă să economisim?” - Martin WENDEROTH, General Manager B Braun;
- „Soluţii economice de confort, igienă şi eficienţă energetică în instituţiile medicale” - Mircea TESCARU, Sales Regional Manager DEKO Professional;
- „Controlling spitalicesc: măsurarea, prelucrarea, analiza şi repartizarea corectă a cheltuielilor de laborator” - Laszlo LORENZOVICI, Director general, Hospital Controlling SRL;
- „Impactul descentralizării asupra spitalelor publice” Cristina PETRUŢ, Director Adjunct Vânzari Divizia pentru Medici, Banca Transilvania;
- „Infecţiile nozocomiale în spitalele româneşti. Există soluţii!” - Bogdan GIGIU-TOPAN, Business Unit Manager, Bode Division, Trident Medical Company;
- „Externalizarea serviciilor laboratorului de spital” - Virgil IVAN, Director General Synevo;
- „Descentralizarea sistemului de sănătate - scop sau mijloc?” - Vasile CEPOI, Director Coordonator Direcţia de Sănătate Publică Iaşi.

În cadrul conferinţei s-a acordat Diploma de Excelenţă pentru Management Medical Modern:
- Domnului Manager Ioan Nicolae MOISE, Spitalul Judeţean de Urgenţă "Sf. Pantelimon", Focşani, Vrancea;
- Domnului Director Coordonator Vasile BODNAR, Direcţia de Sănătate Publică Maramureş;
- Doamnei Manager Anca TRIFAN, Institutul de Gastroenterologie si Hepatologie Iaşi;
- Domnului Director Coordonator Cristian Anton VINTILESCU, Direcţia de Sănătate Publică Prahova;
- Domnului Manager Dănuţ CAPATINA, Spitalul Judeţean de Urgenţă Constanţa;
- Domnului Manager Costică PANZARU, Spitalul Municipal Paşcani, Iaşi.

Evenimentul a avut loc cu sprijinul Partenerilor: Pfizer, Microsoft, B Braun, Lexus, Robert Bosch, Buderus, Synevo, Roche, Hospital Controlling, Clini-Lab, Banca Transilvania, Hiperdia, Trident, DAS, DEKO Professional, Dexion, DRG Audit, InfoWorld, Simtex, Epa Sistem, Profloor Bucovina, TH Floors, UTI Security and fire Solutions şi Hexi Pharma Co..





 
Pentru a fi in permanenta la curent cu ultimele noutati si informatii din domeniu,

aboneaza-te gratuit la Newsletter !



das-instalatii.ro/ Spitalul municipal sighisoara






microsoft

Editorial
Doctori şi pacienţi în România
avramescu lucian.jpg
Sunt alergic la generalizări. Politicienii, toţi, sunt netrebnici. Guvernanţii, toţi, sunt incompetenţi. Dar dacă unii sunt competenţi şi îşi utilizează priceperile doar în hoţie? Organismul medical românesc trece, din nefericire pentru el şi pentru noi, prin malaxorul unei generalizări. Nu ştiu când a început. Sfârşitul se deşartă însă într-un început care poate deveni grotesc.
Un editorial de Lucian Avramescu publicat in ziarul Jurnalul National >> Citeste
Spital Moinesti


Analiza
Sistemul sanitar românesc - subfinanţat şi cu deficit de personal
coridor spital.jpg
Sistemul sanitar românesc este subfinanţat şi e caracterizat de existenţa unui deficit de personal, relevă studiul "Calitatea vieţii profesionale a personalului din sistemul sanitar", realizat în perioada decembrie 2009 - august 2010 la Centrul de Cercetare Socială "Solidaritatea", de cadre didactice şi studenţi ai Universităţii "Dunărea de Jos" din Galaţi, pe un eşantion de 250 de salariaţi din regiune.
Potrivit cercetării date publicităţii joi, respondenţii au indicat în proporţie de 70% existenţa unui deficit de personal, iar cauzele identificate au fost bugetul insuficient al unităţii (40%), plecarea personalului pentru locuri de muncă mai bine plătite (13,6%), salarii mici (9,6%) şi condiţiilor grele de muncă (4,4%). >> Citeste
Spitalul Orasenesc Focsani
Ambulanta Tulcea


Compania Saptamanii
ANGIOMED ÎN SLUJBA OMULUI : Noi ştim ce aveţi pe inimă
angiomed.jpg
Clinica de boli cardiovasculare „ANGIOMED”, fondată în anul 2004, este primul centru privat din domeniul medical specializat de investigare/diagnosticare şi tratament terapeutic-intervenţional al afecţiunilor cardiovasculare, autorizat de către Ministerul Sănătăţii Publice, Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului Bucureşti şi Colegiul Medicilor, să-şi desfăşoare activitatea în regim de spitalizare de zi, cu un staţionar/salon cu 5 paturi de spital şi un pat ATI, adresabil pacienţilor cu afecţiuni cardiovasculare/coronariene şi vascular-periferice, acreditat de către RENAR, în cadrul programului de excelenţă „P-Confort”- 2006-2007, aceasta constituind pionierat deschis în domeniul medical privat din România, la acea dată. >> Citeste
SRML
chronic
trima
Medicalexpo
medica
cnfr
medica

Interviu
"La ora actuală Institutul Naţional de Endocrinologie nu are datorii şi îşi îndeplineşte obligaţiile contractuale atât faţă de casa de asigurări, cât şi faţă de furnizori"
institutul_pahon.jpg
Afirmă Dr. Diana Loreta Păun, medic primar endocrinolog, managerul Institutului Naţional de Endocrinologie C. I. Parhon Bucureşti.
Institutul Naţional de Endocrinologie C.I. Parhon este o instituţie de interes public naţional, în domeniul public al statului, cu personalitate juridică, în administrarea şi subordinea Ministerului Sănătăţii. Institutul are ca obiect de activitate asistenţa medicală, cercetarea ştiinţifică şi învăţământul medical de specialitate, fiind singurul institut clinic de monospecialitate endocrinologie din ţară. >> Citeste

Eveniment
Medicii neonatologi vor beneficia de cursuri de îngrijire a noului-născut în 2011
nou nascut.jpg
Medici neonatologi, pediatri, obstetricieni, medici de familie, asistente medicale sau moaşe din şapte regiuni ale ţării vor beneficia de cursuri de formare în domeniul neonatologiei din februarie 2011, a anunţat, marţi, într-o conferinţă de presă, managerul de proiect, doctorul Maria Stamatin.
"Beneficiul acestor cursuri va fi în favoarea pacienţilor. Specializarea de neonatologie fiind tânără este o specializare care s-a autoformat. În acest moment, în România, există câteva centre în care se face neonatologie de performanţă cu personal puţin. În final, cred că vom beneficia cu toţii, şi noi care încercăm să îi învăţăm pe colegii tineri neonatologie, dar şi medicii tineri cărora dorim să le deschidem dragostea pentru această specializare foarte grea", a spus Maria Stamatin. >> Citeste

Idei pentru Lideri
Doua secrete ca sa ai succes

Un articol de Cezar Caluschi

Am observat un fenomen care pare sa ia proportii de la an la an: scade nivelul cultural al absolventilor de invatamant superior. Nu este vorba de faptul ca absolventii nu ar sti sa explice notiuni de filosofie sau ca nu isi mai amintesc teoreme de baza din matematica, sau legi simple ale fizicii. Este vorba de ceva mai grav, cu implicatii pe termen lung: acesti tineri nu mai stiu sa scrie. >> Citeste

rompres.ro

Vizitatori
counter